為加強人才梯隊建設、充分整合企業現有資源，實現企業人才發展、知識共享，有效地傳承企業文化理念和相關專業技術，星業學院于2021年11月21日至24日開展了首屆培訓內訓師培訓課程。此次培訓邀請到外部培訓師婁偉老師，婁偉老師具有十余年世界500強企業培訓及管理經驗，曾為多家企業提供培訓服務，理論基礎扎實，實戰經驗豐富，培訓形式新穎，使此次培訓別開生面、受到參訓人員的好評！

來自總部和子公司的內訓師團隊20余人參加了本次培訓。課程以分組討論、現場互動、上臺演練等多種形式進行，共完成了培訓師的認知、培訓師的能量配重原則、培訓師的基本功、臺上基本訓練、如何做好開場、如何導入課程、如何激發學習動機、課程開發、課程分析、互動教學、學員試講評估等內容的學習，通過培訓讓學習者更清晰的認識到一名優秀的培訓講師不僅要做好課件、還要合理構思，激發學員的學習動機，讓學員因為喜歡聽你的課而來用心聽課。

暢所欲言、各抒己見

課件試講、風采展現

積分最高、頒發禮品

組建企業內訓師隊伍，符合星業科技的經營發展需要，其作用體現在三個方面：

一是建立內訓師隊伍，不僅能夠培養人才，提高各級管理人員管理技能及對團隊培訓能力，而且能夠改善、提高集團培訓管理的績效，推進公司戰略目標的落地。

二是培訓更加有針對性、實效性、及時性，能針對存在問題及時自主開發課程，而且講課內容和案例更貼近企業實際，更易為員工所接受。

三是為打造學習型組織提供了資源保障。在內部講師的講解、引導和榜樣示范下，企業員工自覺踐行公司的學習理念，知識經驗得以分享、傳承，積極性、主動性也將不斷提高，形成良好的學習氛圍。

希望參加本次培訓的學員，回到工作崗位后，能夠將培訓所學應用到實際工作中，將崗位知識、經驗、技能進行總結，通過培訓中學到的課程設計邏輯和框架，運用五星教學法將課程開發出來，成為星業學院的          首批專業課程，讓星星之火從此燎原！